Hospiformations

Des formations pour le personnel hospitalier

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La vocation d’HospiFormations n’est pas de proposer des cursus de formations dîplomantes.

HospiFormations  propose des formations en distanciel destinées à améliorer, acquérir une compétence, apporter des connaissances ciblées :

  • Les étudiants ;
  • Une nouvelle personne qui intègre un nouveau service et qui doit connaître les spécificités de son nouveau service ;
  • Remettre à niveau le personnel sur l’évolution, l’avancée de leurs techniques, pratiques, de leur métier ;
  • Vérifier la compétence, faire évoluer une personne défaillante ;
  • Répondre au besoin d’apprendre à une personne intéressée et curieuse ;
  • Devenir expert ;
  • Proposer une méthode qui rendra l’équipe constructive, créative…

Ainsi, HospiFormations facilite la professionalisation du personnel dans une tâche, une spécificité.

Pour résumer, personne ne pourra devenir infirmier ou chirurgien par notre intermédiaire. En revanche, les élèves pourront se former à une compétence ciblée, experte.

Parce que la formation est un enjeur pour votre capital humain, HospiFormations a été conçu

Vos équipes sont étonnantes

Le capital humain est l’atout le plus important pour chaque collectivité, administation, entreprise. Former son personnel peut permettre d’actionner des nouveaux leviers psychologiques, bénéfiques aux responsables comme aux employés :

  1. HospiFormations crée des interactions entre le formant et les formés, dans l’équipe ou entre les services ;
  2. HospiFormations apporte de la reconnaissance, énorme source de motivations. Les réussites individuelles et collectives sont récompensées par notre biais et encouragées pour permettre aux équipes d’être investies d’un sentiment de valeur. C’est ce sentiment qui déclenchera l’engagement dans les missions respectives ;
  3. HospiFormations stimule une mentalité d’apprentissage permanent et incite à rester au sommet de l’expertise ;
  4. Des formations avec l’aide d’un tuteur ou mentor simplifie le processus d’apprentissage.

Apportez de la valeur ajoutée à vos équipes.

Développez des équipes proactives et créatives

HospiFormations, c’est une nouvelle opportunité de :

  1. Communiquer une vision qui est la votre et lui donner du sens ;
  2. Fédérer autour d’objectifs communs ;
  3. Accompagner le développement de chacun ;
  4. Orienter vos équipes ;
  5. Gérer les conflits.

Sans former votre personnel, l’échec est assuré pour vous, votre équipe et surtout vos patients. Il en résulte une stagnation, une souffrance, des difficultés, une baisse de motivations, un absentéisme, des gens qui cherchent à partir, des conflits détestables.

HospiFormations vous propose de :

  1. Donner de l’autonomie à vos équipes de transmettre, créer ;
  2. Communiquer avec clareté et écoute ;
  3. Challenger de manière constructive ;
  4. d’être constructif et d’impliquer vos équipes ;
  5. Valoriser les initiatives et les succès.

HospiFormations, c’est un moyen pour donner envie de travailler, en toute cohésion.

HospiFormations, c’est un outil supplémentaire pour partager une vision claire et qui donne envie de progresser avec vous.

HospiFormation, c’est répondre au besoin à quiconque de pouvoir évoluer et pour vous de pouvoir évaluer.

Laissez créer vos équipes, donnez leur cette importance !

Prenez l’avantage

Un peu à la manière d’André Gide, HospiFormations défend l’originalité, la singularité individuelle. HospiFormations est adepte du talent de chacun, de l’ingéniosité humaine. C’est pour ces raisons que tout le monde doit pouvoir former et être formé. Apprendre avec nous, c’est évoluer, obtenir sa liberté, son émancipation.

HospiFormations prône de se maintenir disponible pour tous les possibles.

C’est dans cette optique qu’ont été developpés plusieurs leviers psychologiques. Des leviers dédiés à l’apprentissage, au management comme l’implication ou la volonté.

La vie des apprenants

Equilibre entre vie privée et professionnelle

Le bien-être de tous est la priorité d’HospiFormations. Tout a été pensé dans ce sens. c’est la possibilité de se former :

  • Où on veut ;
  • Quand on veut ;
  • Autant qu’on veut ;
  • Comme on le veut.

Les formations sont flexibles à souhait. Ce n’est pas l’étudiant qui se soumet aux formations mais HospiFormations qui s’adapte aux exigences de tous. Chacun devient acteur de son processus d’acquisition des connaissances. La liberté se trouve au centre de l’apprentissage.

Notre intention : voir les infinis se rejoindre à la lumière

Rentabiliser le temps et l’argent

Parce que les structures hôspitalères doivent rester efficaces tout en formant leur personnel, HospiFormations propose une  manéabilité exemplaire et a conçu plusieurs solutions dédiées :

  • Des cours collectifs ou individuels avec ou sans tutor / mentor ;
  • Des cours pour les personnes soucieuses de se former.

HospiFormations maximise les formations et apporte la valeur ajoutée dont vous avez besoin. 

Enfin, le temps, c’est de l’argent. L’apprentissage en distanciel permet de maîtriser et réduire les coûts, de libérer du temps à vos équipes

Divi University

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